Milí priatelia, s poľutovaním sme nútení Vám oznámiť, že v rámci štruktúrnych zmien práce Hlasu Ruska /MIA Rossiya segodnya/ webová stránka Hlasu Ruska v slovenskom jazyku a facebooková stránka sa nebudú viac obnovovať. Ďakujeme všetkým našim návštevníkom a expertom a všetkým tým, kto nás podporoval a pomáhal v práci v internetovom priestore.
7 júna 2010, 15:51

Ľahké hľadanie ťažkej práce

Ľahké hľadanie ťažkej práce

    Koniec školského roka a začiatok letných prázdnin  tradične sprevádzajú problémy na pracovnom trhu.

 

Koniec školského roka a začiatok letných prázdnin  tradične sprevádzajú problémy na pracovnom trhu. Hľadať prácu si začínajú žiaci vyšších ročníkov, absolventi škôl, študenti a diplomovaní odborníci. Úspech v poľovačke na voľné miesta sa im vôbec pritom negarantuje. Ako zdôrazňuje denník Nové izvestia, štvrtina nezamestnanej mládeže sa ku koncu roka tak ani nezamestnala.

Mocenskí predstavitelia regiónov sa snaží vyriešiť tento problém rôzne: vydeľujú sociálne kvóty pre závody, organizujú veľtrhy voľných pracovných miest, priplácajú spoločnostiam za študentov - praktikantov a posielajú mládež takisto na stavby. Samotná mládež sa na týchto iniciatívach nezúčastňuje ochotne. Najpopulárnejšie pracovné miesto je kuriér. Medzi mládežou je populárna práca roznášačov pizzy, reklamných materiálov alebo lepičov reklamy. Žiaci sa často stávajú konzultantmi kozmetických spoločností. Zamestnávatelia sa mimochodom nesnažia vziať si neplnoletých zamestnancov: podľa zákonu majú veľmi veľa práv, ale povinnosti nemajú skoro žiadne.

 

Komentár k článku dňa

 

Námestník riaditeľ Ústavu sociológie David Konstantinovský rozpráva o osobitostiach hľadania práce mladými odborníkmi.

- Nájsť si prácu je teraz pravdaže zložitejšie ako pred niekoľkými rokmi. Hospodárska kríza sa odrazila na našej ekonomike. Ale pravidlo zostáva rovnaké: ak máte kvalitné vzdelanie, hlboké vedomosti a diplom dobrého vzdelávacieho zariadenia, prácu si nájdete. Nie je ťažké nájsť si zamestnanie okrem toho na trhu nekvalifikovanej práce. Taká práca je prístupná pre všetkých, dokonca aj pre absolventov školy. Ale väčšina zamestnávateľov je tým menej naladená na hľadanie  zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním.

Vzdelaní ľudia prešli cez určitú školu života, vypracovali si model správania, sú mobilnejší a dobroprajnejší. Také kádre sú obzvlášť cenné. Ale ich cena prichádza časom. Ak bude mládež pracovať aj nad sebou, nezbežne dosiahne úspech a nájde si svoje miesto v živote.

 

 

  •  
    a podeliť sa